地域科学研究所では、現在いくつかの職種を募集しているようです。主な職種としては、一般事務職、企画営業、システムサポート、まちづくりディレクター、データサイエンティスト、システムエンジニア 、ＡＩ人工知能エンジニアなどがあるようです。
今回は、地域科学研究所がどのような人材を求めているのかに焦点を当てながら書いていきたいと思います。また、どのような人材育成を行っているのかについても調べたので、興味がある方は参考にしてみてください。
まず、地域科学研究所が第一に求めている人物像についてご紹介したいと思います。同社は、地方で知的な仕事をして、豊かに暮らしていきたいと考えている人を求めているそうです。そして、地方×最新技術でお客さんの困っていることを解決に導くために、自分をもっと高めたい、成長したいと考えている人を募集しているようです。
地域科学研究所が求める人材を紹介しましたが、同社では社内・社外において参加できる研修制度を取り入れるなど人材の育成にも力を入れているようです。東京、横浜、アメリカシリコンバレーなどでの研修実績があり、新しいことへ挑戦できる環境が整っているように見受けられます。さらに、社員共育を通して働きがいのある職場づくりも行っているそうです。
年に数回社員全員が結集するというディスカッションは、社員同士それぞれの良いところを尊重し合い、ノウハウや知識を共有することでお互いを高め合う良い機会になっているとのこと。また、委員会活動や勉強会も積極的に行っており、仲間と一緒に働きがいのある職場づくりを実践しているようです。
地域科学研究所の委員会活動レポートを見てみると、「おべんとうの日」というユニークな会がありました。1人1品を持ち寄って食べる会で、みんなでワイワイ分け合いながら賑やかなコミュニケーションの場となっているようです。
前途したように、地域科学研究所は地方で暮らしながら知的な仕事をしたいと考えている人を求めているようです。同社は地方の大分に本社を置き、福岡や香川などにも事務所を置いているため、必然的に勤務地は地方になります。地域科学研究所で働きたいと考えている人は求められている人物像をしっかりと把握し、その上で社内での活動に賛同できるかがポイントになりそうです。
地域科学研究所が募集している職種のなかには、企画営業、システムサポート、まちづくりディレクター、システムエンジニア 、データサイエンティスト、ＡＩ人工知能エンジニアなど知的な業務内容の職種がたくさんあるので、自分が目指したい姿を思い描いてみるとよいかもしれません。